为贯彻落实全国、全区、全市检察长会议精神，分析研判当前任务，明确下一步工作举措，在充分听取自治区民事行政检察部的意见后，2月13日，呼和浩特市人民检察院召开全市民事、行政检察工作会议。会议以“洞察问题、锚定差距、谋寻解法”为主题，分析工作短板、制定工作计划，确定2025年民事行政检察工作思路。两级院民事行政检察工作人员参加会议。

会议提出四点要求：一是问题导向，规模质效双提升。要充分发挥首府的区位优势和资源优势，全方位提升监督能力，展现出 “首位度” 应有的担当。在实际工作中，一方面，要敏锐捕捉民事行政检察领域的深层次问题，通过调查研究、数据分析等方式，精准定位监督的重点和难点。另一方面，积极拓展案件的涉猎范围，持续深耕细作，力求在增加办案数量的同时，打造出一批在全区乃至全国都具有影响力的民事行政检察监督案件，以铁案彰显首府检察的专业水准和责任担当。

二是紧扣重点，主动作为开新局。民事检察工作方面，全市检察机关需精准把握工作重点，将执行监督作为本年度民事检察工作的重中之重。通过搭建法检协作平台共享账号，实现对法院执行案件的实时动态查询，打破信息壁垒。行政检察工作方面，持续深化反向衔接工作。在办理案件过程中，灵活运用听证程序，广泛听取各方意见；借助专家咨询，邀请法律、行业等领域的专家提供专业意见；主动征求行政机关意见，与行政机关建立紧密的反向衔接协作机制，定期召开联席会议，加强信息共享和工作协同，形成执法司法的强大合力。

三是成果转化，典型案例树标杆。要注重从多个维度对案件进行深入挖掘，在事实认定方面，严格审查证据的真实性、合法性和关联性，确保每一个事实都有充分的证据支撑；在法律适用上，准确理解和把握法律法规的立法宗旨和适用条件，避免出现法律适用错误；在监督方式上，积极探索创新，运用检察建议、抗诉等多种方式，提升监督效果。通过系统总结和精准提炼，将每一个优质案件转化为具有示范价值的典型案例，为同类案件的办理提供参考和借鉴，助力法治理念在全社会深入人心。

四是人才培养，素能提升强队伍。要持续强化人才队伍建设，拓宽业务理论学习的深度与广度。定期组织内部培训，邀请专家学者、业务骨干进行授课，讲解最新的法律法规、司法解释和典型案例；鼓励干警参加学术研讨、业务竞赛等活动，提升理论水平和实践能力。同时，鼓励各基层院积极 “走出去”，前往先进地区学习考察，开拓工作思路，打破对旧思维、旧方法的路径依赖，勇于攻克工作中的短板弱项，打造一支政治坚定、业务精湛、素质过硬的检察铁军，为民事行政检察工作的高质量发展提供坚实的人才保障。